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        員工成長

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        職業發展
        獨具特色的職稱職級發展,為晉升提供依據

         

         

        培訓體系
        不定期專業培訓,不遺余力育人

         

         

        激勵政策
        評優評先,鼓勵優秀員工,增強企業向心力。

         

         

        文娛活動
        豐富的福利活動,讓工作生活更美好!

         

         

        股權激勵
        使員工成為公司股東,分享公司發展成果

        招聘崗位

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        機械工程師

        崗位職責:

        1、負責新產品研發中相關的機械產品開發工作;
        2、負責研發樣機的整改設計、升級,過程跟蹤;
        3、完成新產品研發過程中的詳細設計及后續過程的設計工作。

        任職資格:
        1、全日制本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化等機械類專業;
        2、能熟練運用CAD和SolidWorks等三維設計軟件。

        電氣工程師

        崗位職責:

        主要負責設備的電路設計和程序控制。

        任職資格:

        1、全日制本科及以上學歷,電氣工程及其自動化相關專業;
        2、有PLC編程和觸摸屏編輯以及AutoCAD電路設計經驗。

        銷售項目經理

        崗位職責:

        1、負責自動化項目的溝通與商務談判;
        2、收集自動化前沿信息,并與研發中心開發設備進行對接。

        任職資格:
        1、工程機械相關專業,熟練操作CAD和SOLIDWORKS軟件;
        2、能夠適應出差;
        3、有輔修營銷相關專業或對銷售感興趣優先;
        4、具備良好的溝通及商務談判能力。

        采購工程師

        崗位職責:

        1、確定采購技術資料、文件包括質量條款;
        2、供應商選擇、資質確認、索取樣品及后續研發對接;
        3、供應商評估,確認合格供方;
        4、負責原材料質量相關與供方的溝通;
        5、考察原材料在內部及外部的使用效果情況;
        6、負責原材料不合格的糾正及預防措施。

        任職資格:

        1、本科學歷,電氣自動化、機電一體化或機械類相關專業;
        2、具有成本意識與價格分析能力;
        3、具有良好的溝通與協調能力;
        4、責任心強、愛崗敬業、富有團隊協作精神;
        5、有相關經驗者優先。

         

        電話營銷專員

        崗位職責:

        1、配合大區進行日常電話聯系、回訪客戶及相關文書工作;
        2、短期出差拜訪客戶,當面溝通;
        3、協助接待公司來訪客戶。

        任職資格:

        1、20-35歲,學歷、專業不限;
        2、熱愛銷售工作,樂觀積極,普通話標準、熟悉互聯網、論壇等操作;
        3、具備良好的表達能力,口齒清晰,有親和力及較好的溝通能力;
        4、具有團隊精神,可適應短期出差,有銷售經驗者優先。

        電子裝配工

        崗位職責:

        主要負責公司各種型號設備的組裝、裝配。

        任職資格:

        1、中專以上學歷,電子類相關專業;
        2、看得懂電子接線圖和電子原理圖,熟悉基本元氣件;
        3、有同類崗位經驗者優先考慮。

        機械裝配工

        崗位職責:

        主要負責公司各種型號設備的組裝、裝配;

        任職資格:

        1、高中以上學歷;
        2、看得懂零配件裝配圖,具有吃苦耐勞和團隊協作精神;
        3、有機械裝配相關工作經驗。

        倉庫管理員

        崗位職責:

        1、按規定做好物資進出庫的驗收、發放和記帳工作,做到帳實相符;
        2、隨時掌握庫存狀態,保證物資及時供應,充分發揮周轉效率;
        3、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,做好貨位管理,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確;
        4、熟悉物資的品種、規格、型號及性能,填寫分明、做好標識。搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞;
        5、完成領導交辦的其它工作。

        任職資格:

        1、男女不限,35-40歲,中專以上學歷,物流相關專業;
        2、有一年以上倉庫管理經驗,熟悉電腦操作;
        3、持有C1駕駛證一年以上, 同時持有(叉車證)者優先。

        薪酬福利

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        五險一金:

        養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;

        雇主責任險、職工醫療互助金:

        公司額外為員工購買,進一步保障員工人身安全;

        ?晉升調薪:

        公司每年度依員工的工作表現,不定期給予晉升、調薪;

        年終獎金:

        根據公司當年度的經營業績情況,每位員工享有不同程度的年終獎金;

        員工培訓:

        公司開展多類培訓課程以提升員工的專業技能;

        節日福利:

        重大節假日給每位員工發放節日福利;

        生日賀禮:

        公司為每位“壽星”準備一份精美的生日賀禮;

        食宿及娛樂設施:

        公司擁有衛生干凈的食堂及舒適的員工宿舍,提供籃球場、圖書室、乒乓球室等休閑娛樂設施

        其它福利:

        工齡補貼、其它補貼、中秋博餅、年底尾牙等

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